РАЗНООБРАЗИЕ ТИМБИЛДИНГОВ
Тимбилдинг – комплекс действий, направленный на создание и повышение эффективности работы команды.
Данный формат очень популярен среди компаний. Несомненным плюсом является его универсальность – он подойдёт как для отдельного полноценного мероприятия, так и для Дня компании или даже станет хорошим блоком в праздновании Дня Рождения компании.
Основными целями тимбилдинга обычно являются:
- сплочение коллектива
- выявление и раскрытие индивидуальных качеств и возможностей каждого участника команды.
Учитывая, что все организации очень разные, интересы и предпочтения сотрудников тоже очень разнообразны, организаторы мероприятия выбирают характер предстоящего мероприятия, соответствующий каждой компании.
Самые популярные форматы тимбилдингов при организации мероприятий:
1. Спортивный (спартакиады, весёлые старты и т.п.).
Данный формат понятный и привычный для всех.
На что обратить внимание: необходимо убедиться в безопасности этапов и состязаний, а также иметь квалифицированного мед.специалиста на мероприятии, т.к. возможны травмы и оказание первой мед.помощи бывает необходимо прямо на площадке.
2. Спортивно-интеллектуальный («верёвочный курс», «Форт Боярд» и тд).
Менее физически сложный формат с логическими «вкраплениями». Он более универсальный, т.к. позволяет вовлечь в процесс и физически-активных сотрудников и любителей логических задач.
На что обратить внимание: этапы должны гармонично совмещать в себе обе составляющие, чтобы всем участникам было интересно проходить этапы и у всех была возможность проявить себя.
3. Интеллектуальный (квиз-игры, командные логические игры).
Уровень IQ – не показатель, а вопросы могут быть на самые разные области знаний (от кулинарии и истории до танцев и спорта).
На что обратить внимание: соотносите сложность заданий с уровнем знаний ваших сотрудников, а также тщательно выбирайте темы вопросов, иначе тимбилдинг превратится в растянутое и скучное времяпрепровождение, а сотрудники вовсе потеряют интерес к происходящему.
4. Творческий (построение шоу на основе номеров от сотрудников, мастер-классы и т.д.).
Возможно, Вы пока не знаете многое о ваших коллегах! ;) Скрытые таланты станут явными, а совместный творческий процесс выявит лидеров, командных «игроков» и солистов, и ещё много интересного!
На что обратить внимание: если вы хотите создать программу из номеров, в которых принимают участие, а может даже сами ставят, ваши сотрудники, то всегда помните, что это очень трудоёмкий, время и ресурсно-затратный процесс. Вам необходима будет профессиональная команда постановщиков и преподавателей, которые смогут «оформить» все ваши идеи и помочь сотрудникам раскрыть их таланты.
С мастер-классами всё проще, главное – выбрать активности, которые будут интересны коллективу, а также тщательно подобрать мастеров, которые смогут понятно и позитивно провести мастер-классы.
Брать организацию проведения корпоративного мероприятия на себя или доверить event-компании – выбор за Вами. Главное – держите в голове основные моменты, о которых мы писали выше, и «стройте» свою команду только с позитивным настроем!
НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ ТИМБИЛДИНГ?