ТОНКОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ЮБИЛЕЯ КОМПАНИИ

Дни компании - такие разные: по специфике деятельности самих организаций, по поводам проведения торжеств,  по задачам, которые должны быть достигнуты, по итогу мероприятий и во многом другом.

Юбилей фирмы, безусловно, отличается от ежегодных корпоративных праздников, т.к. это особенная отметка в жизни компании, целый этап, пройденный всей командой.

 

Насколько важно проводить праздники внутри организации для корпоративной культуры?

Вооооооот настолько!!! (отвечая очень широко разводим руки в разные стороны)

 

Дни компании на сегодняшний день, можно сказать, неотъемлемая часть корпоративной культуры! Для большинства организаций наличие корпоративных мероприятий в принципе и их  масштаб в частности – индикатор успешности и благосостояния предприятия, а также показатель стабильности для сотрудников.

 

Зачастую корпоративные торжества несут в себе как видимые, очевидные задачи (коллективный отдых и поздравление с праздником от руководства), так и скрытые, (к примеру, которые ставит перед собой HR-отдел по выявлению наиболее активных сотрудников с организаторскими способностями и т.п.).

 

Понятие «сплочение команды» уже изрядно поднадоело, но, тем не менее, важно укреплять командный дух, создавать единство внутри коллектива и делать это постоянно, а в юбилейные даты особенно!

 

Чем отличается День Рождения фирмы от других праздников организаций?

День Рождения компании(также юбилей) - это отличная возможность:

- подвести итоги пройденного рабочего периода;

- огласить достижения и успехи всего коллектива;

- отметить работу лучших сотрудников;

- отпраздновать свои корпоративные победы.

 

Это мероприятие, на котором может быть озвучен сформированный вектор движения на будущее, цели компании на предстоящий год/года.

 

Как оригинально можно поздравить начальство и коллектив с праздником?

Оригинальность в вопросе поздравлений ограничивается только Вашей фантазией :)

Для кого-то оригинально - равно своими руками, для кого-то равносильно «трендово», для кого-то масштабно/ театрально/ максимально.  

Одно можем сказать точно, Вы попадете «в десятку», если в продумывании идеи поздравления будете отталкиваться от интересов и актуальных событий, связанных с руководством/ коллективом компании. Шутки на базе «внутричков» компании – всегда вне конкуренции!

 

Плюсы организации корпоративного мероприятия event- компанией?

По сути, это стандартные положительные качества любого профессионального аутсорсинга:

- Экономия времени сотрудников компании;

- Возможность отдохнуть всем сотрудникам компании (а не мероприятие по схеме «большинство отдыхает, ответственные за организацию работают»);

- Профессиональная работа с задачами, которые ставятся перед мероприятием и оригинальные решения для их достижения;

- В ряде случаев это экономия финансовых средств, т.к. профессиональные event-компании знают приоритетные статьи расходов, без которых качество мероприятия может значительно пострадать;

- Минимизация рисков срыва мероприятия или его отдельных блоков, т.к. опытные организаторы имеют проверенную базу подрядчиков, варианты решения форс-мажорных ситуаций и опыт для их нивелирования, досконально знают особенности площадок, уделяют особое внимание техническому аспекту мероприятия.

 

Ну и на десерт - самые запоминающиеся истории с корпоративов, организованных event-компанией «8 человек»:

- Когда более 90% сотрудников компании участвовали в предподготовке мероприятия и в итоге (в результате долгих репетиций) получилось очень яркая и насыщенная программа в формате телевизионного шоу, основанная на постановочных выступлениях самих сотрудников.

- Руководитель, ради поддержания тематики мероприятия, ушёл в отставку на неделю, чтобы у сотрудников была возможность организовать символичное самоуправление.

- Корпоратив, когда мы женили две компании одного холдинга в лучших традициях настоящей свадьбы (с катаниями, выкупом и т.д.).

 

И в заключении, будь то организация выступлений сотрудников Вашей компании или Вам захочется заказать концерт известных артистов - больше позитивных эмоций и Ваш праздник будет отличным!

 

Отличного Дня Рождения вашей компании!!!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗВОНИТЕ/ ПИШИТЕ НАМ